SÉCURITÉ INCENDIE
ET ÉVACUATION
Plus faibles sont les Risques,
meilleure est l’Entreprise
"Comment mettre en œuvre les moyens
de premiers secours ? "
SÉCURITÉ INCENDIE ET ÉVACUATION
Plus faibles sont les Risques, meilleure est l’Entreprise
Contexte
L’incendie sur les lieux de travail est un sujet très important. Dramatique sur le plan humain, il est également préoccupant sur le plan économique. Et surtout, il peut causer des décès ou de graves blessures. C’est pourquoi la prévention des incendies est essentielle, et doit être organisée.
Le code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs (Art R. 4227-28).
- Comment mettre en œuvre les moyens de premier secours?
- Comment assurer l’organisation des secours contre l’incendie et l’évacuation des personnes par une équipe d’intervention?
Notre offre
Un audit – diagnostic de sécurité adapté aux enjeux et au contexte, alliés au savoir-faire et à l’expérience de terrain des formateurs de Bureau Gestion des Risques en matière de réglementation et de maîtrise des risques d’incendie.
- Un outil efficace dans la Prévention des Risques d’incendie,
- Disposer dans l’établissement d’hommes et de femmes, capables de mettre en œuvre les moyens de première intervention pour faire face à un début d’incendie,
- Exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
- Exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme, à connaître les consignes à appliquer lors d’une évacuation, préparer le processus d’évacuation afin d’évacuer efficacement l’établissement dans le cadre d’une équipe identifiée de guide-files et serre-files.
- Exposés, discussions,
- Études de cas concrets organisées en sous-groupes,
- Visualisation de séquences de films (INRS),
- Manipulations d’ouvrages de référence (INRS-Code du Travail,) etc.
- Différents tests d’évaluation formative sont proposés ainsi qu’un test écrit sous forme de questionnaire-qcm à la fin de la formation.
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Bureau Gestion des Risques, votre partenaire prévention,
habilité IPRP, INRS-CARSAT
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