GESTION DES CONTRÔLES
ET VÉRIFICATIONS
OBLIGATOIRES
l’organisation du travail, répondre
aux obligations réglementaires
"Comment maîtriser les exigences réglementaires ? "
GESTION DES CONTRÔLES ET VÉRIFICATIONS OBLIGATOIRES
Vos préoccupations, l’organisation du travail, répondre au obligations réglementaires
Contexte
Les infrastructures, les équipements sont soumis à des contrôles obligatoires, et peuvent présenter des inconvénients ou des dangers, soit pour la protection de la nature et de l’environnement, soit pour la commodité du voisinage, soit pour la santé, la sécurité du personnel (de nombreux travailleurs sont quotidiennement exposés).
La maîtrise des exigences réglementaires constitue donc un enjeu majeur pour la gestion pérenne de votre activité.
- Que faire face à ces problématiques de santé et de sécurité au travail ?
- Quelle démarche mettre en place pour maîtriser les exigences réglementaires dans les domaines de l’hygiène, l’environnement, la santé, la sécurité au travail ?
- Par ou commencer ?
Notre offre
Une prestation adaptée aux enjeux et au contexte, alliés au savoir-faire et à l’expérience des consultants de Bureau Gestion des Risques en matière de réglementation et de maîtrise des risques. Bureau Gestion des Risques vous accompagne pour mettre en place une démarche de suivi et de coordination des contrôles et vérifications obligatoires.
- Audit détaillé de tous les sites pour identifier tous types d’installations, matériels, équipements,
- Programmation et optimisation des contrôles et vérifications obligatoires en rapport avec le moment ou la fréquence de la vérification,
- Mise en place d’indicateurs de suivi d’anomalies ou des non conformités,
- Élaboration d’un programme de prévention (plans d’actions /procédures).
- Ce concept de formation se présente comme un besoin non négligeable au changement organisationnel d’une entreprise ou d’un établissement, et s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences. Cette formation est un levier organisationnel en prévention des risques professionnels, des valeurs fortes, pour préserver le capital humain, maîtriser les exigences réglementaires, et ainsi permettre une efficacité maximale dans l’atteinte des objectifs d’une entreprise. Il s’agit de considérer la santé et la sécurité au travail au service de l’homme. Certes les deux sont liés car l’homme est aussi au service du développement économique.
- Différents tests d’évaluation formative sont proposés ainsi qu’un test écrit sous forme de questionnaire-qcm à la fin de la formation.
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Bureau Gestion des Risques, votre partenaire prévention,
habilité IPRP, INRS-CARSAT